为深入了解2020年上半年新入职青年教师在工作与生活方面的现状和需求，增强新入职教师的归属感与责任感，提升岗位能力，学院于2020年7月14日下午召开了新入职青年教师座谈会。座谈会由院长助理郝敏主持，副院长魏丰君、院长助理相培出席了会议。

座谈会伊始，郝敏院长代表学院对新教师加入能源与建筑工程学院大家庭表示了热烈的欢迎，并着重从学科建设、教学科研等方面介绍了学院的基本情况，她希望青年教师们能够在教学和科研上齐发力，以主人翁的精神推动学院更好更快地发展。

会上，新教师分享了自己入职以后工作中的心得和感悟，畅谈了个人成长中的感受和想法，对工作和生活的环境均表示满意和感恩，并以新人的视角对学院的发展提出了一些富有建设性的意见和建议；院长助理相培解读了校院教学管理制度和教师成长相关政策，为与会青年教师进行了答疑解惑。

魏丰君院长对与会青年教师提出了几点希望：一是提高思想素质，要有“用心灵教书，以大爱育人”的自觉担当，坚持立德树人，树立大局意识、团队意识；二是热爱本职工作，每位青年教师要尽快调整心态，完成由原工作、学习角色到高校教师的转换，在新岗位上发挥作用，为引领学生成长成才做好准备；三是要时常审视自己，不断学习提升，融入学院发展，主动关注各级文件政策精神，做好职业生涯规划，成为团队中不可替代的人；四是要保持阳光的心态和生活习惯，要有明辨是非的能力，做一个充满正能量的人。魏院长希望新教师们能在学校以评促建的大发展时期，积极进取，尽快掌握新技能、呈现新气象、创造新成绩。

座谈会气氛融洽，成效显著，不仅帮助新教师进一步了解了校史院情，也加深了新教师对教学、科研、个人成长等方面的认识和理解。新入职教师纷纷表示，将尽快适应学院的工作节奏，转变身份，不忘初心，努力工作，为学院的发展增光添彩。