针对当前大学生面临的严峻就业形势和职场求职的激烈竞争,为增加同学们的应聘经验和就业技巧,强化面试心理素质,提高学生应聘能力和核心竞争力。2019年11月17日，我院2017级高职制冷与空调技术专业在21#710教室成功举办了模拟面试活动。

本次模拟面试由辅导员王琳老师筹备组织，面试考题由学院辅导员老师全面考究、精心设计。首先，王老师向同学们介绍了储备求职应聘能力的重要性，毕业生面试需要注意的问题很多，讲求细节管理是同学们目前需要着重培养的能力。王老师指出：模拟面试就是通过为求职者安排仿真的面试现场、正规的面试流程，让求职者亲身感受面试的全过程。随着同学们井然有序地入座，模拟面试正式开始。此次面试由辅导员老师、团支书、学习委员担任面试官。在面试的过程中，同学们并没有因考官的犀利考题而表现的慌乱，对许多问题的回答角度也较为独特，同学们可圈可点精彩的表现、热烈的讨论、激烈的交锋不时赢得阵阵掌声，面试过程中气氛严肃而认真。

通过举办此次模拟面试，为同学们提供了一个锻炼的平台，提升学生在未来求职道路上的竞争力，叩开理想职业的大门。同时为毕业生即将面临的就业起到了很好的铺垫作用，使他们深刻认识到自身的优势与不足，并对企业的需求有了深入的了解，从而引导激励学生进一步做好职业规划，以应对激烈的就业竞争，达到实现自我价值和企业发展的双赢。